Page 27 - Fitter - 1st Yr - TT - Punjab

- ਿਰਕਪੀਸ ਨੂੰ ਸੁਰੱਵਖਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਾਊਂਟ ਕੀਤਾ ਵਗਆ ਹੈ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਰੱਖੋ।

- ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦੀ ਫੀਡ ਵਨਰਪੱਖ ਵਿੱਚ ਹੈ ਵਕਸੇ ਿੀ ਖਰਾਬ ਜਾਂ ਖਰਾਬ ਅਸੈਸਰੀਜ਼, ਹੋਲਵਡੰਗ ਵਡਿਾਈਸ, ਨਟ, ਬੋਲਟ ਆਵਦ ਨੂੰ
ਵਜੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਬਦਲ ਵਦਓ। ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕੋਵਸ਼ਸ਼ ਨਾ
- ਕੰਮ ਦਾ ਖੇਤਰ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਹੈ।
ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਵਕ ਇਸਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਕਿੇਂ ਚਲਾਉਣਾ
ਜਦੋਂ ਮਸ਼ੀਨ ਗਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਿੇ ਤਾਂ ਕਲੈਂਪਾਂ ਜਾਂ ਹੋਲਵਡੰਗ ਵਡਿਾਈਸਾਂ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਹੈ।
ਨਾ ਕਰੋ।
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਪਾਿਰ ਬੰਦ ਨਾ ਹੋਿੇ ਟੂਲ ਜਾਂ ਿਰਕਪੀਸ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਨਾ ਕਰੋ।
ਵਗੱਲੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਕਦੇ ਿੀ ਵਬਜਲੀ ਦੇ ਉਪਕਰਨਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਛੂਹੋ।
ਸਪੀਡ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਪਵਹਲਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਰੋਕੋ।
ਵਕਸੇ ਿੀ ਨੁਕਸਦਾਰ ਵਬਜਲੀ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਿਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ।
ਸਵਿੱਚ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਵਹਲਾਂ ਆਟੋਮੈਵਟਕ ਫੀਡਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ।
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਵਕ ਵਬਜਲੀ ਦੇ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਕੇਿਲ ਇੱਕ ਅਵਧਕਾਰਤ
ਇਲੈਕਟਰਰੀਸ਼ੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਵਧਆਨ ਵਦਓ। ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਵਹਲਾਂ ਤੇਲ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਸ਼ਾਂਤ ਰਿੱਈਆ ਰੱਖੋ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਾਰੇ ਸੁਰੱਵਖਆ ਗਾਰਡ ਸਵਥਤੀ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਣ, ਕਦੇ ਿੀ ਮਸ਼ੀਨ ਚਾਲੂ
ਨਾ ਕਰੋ।
ਕੰਮ ਵਿਧੀਗਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰੋ।
ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਮਾਪ ਲਓ।
ਆਪਣੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਵਧਆਨ ਕੇਂਵਦਰਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਵਜਆਂ ਨਾਲ
ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ। ਦੂਵਜਆਂ ਦਾ ਵਧਆਨ ਨਾ ਭਟਕਾਓ। ਭਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੋਡ ਅਤੇ ਅਨਲੋਡ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬੈੱਡ ਦੇ ਉੱਪਰ ਲੱਕੜ ਦੇ ਤਖ਼ਤੇ
ਚੱਲ ਰਹੀ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਵਸ਼ਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਦੀ ਿਰਤੋਂ ਕਰੋ।

ਸੁਿੱਰਿਆ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਸਮਝੋ। ਸੁਿੱਰਿਆ ਇੱਕ ਆਦਤ
ਮਸ਼ੀਨ ਦੀ ਸੁਿੱਰਿਆ
ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਿੋ।
ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਵਦਓ।

ਨਿਮ ਹੁਨਿ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ (Approach on soft skills)
ਉਦੇਸ਼: ਇਸ ਪਾਠ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋਿੋਗੇ

• ਨਿਮ ਹੁਨਿ ਦੀ ਿਾਿਨਾ ਨੂੰ ਰਬਆਨ ਕਿੋ
• ਮਹੱਤਿਪੂਿਨ ਆਮ ਨਿਮ ਹੁਨਿਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ
• ਰਸਿਲਾਈ ਦੇ ਿੁਜ਼ਗਾਿਯੋਗਤਾ ਪਰਹਲੂ ਬਾਿੇ ਸੰਿੇਪ ਜਾਣਕਾਿੀ ਰਦਓ
• ਹੋਿ ਰਸੱਿਣ ਦੇ ਦਾਇਿੇ ਨੂੰ ਸੰਿੇਪ ਕਿੋ।
ਸੰਕਲਪ: ਨਰਮ ਹੁਨਰ - ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣਾਂ, ਸਮਾਵਜਕ ਗੁਣਾਂ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ, - ਟੀਮ ਦਾ ਕੰਮ
ਵਨੱਜੀ ਆਦਤਾਂ, ਦੋਸਤੀ ਅਤੇ ਆਸ਼ਾਿਾਦ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦਾ ਹਿਾਲਾ ਵਦੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ - ਪਵਹਲ, ਪਰਰੇਰਣਾ
ਿੱਖ-ਿੱਖ ਵਡਗਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਵਜਆਂ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ
ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਿਜੋਂ ਿੀ ਪਵਰਭਾਵਸ਼ਤ ਕੀਤਾ - ਸਿੈ ਭਰੋਸਾ
ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਿਾਰ “ਚਵਰੱਤਰ ਹੁਨਰ” ਵਕਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। - ਿਫ਼ਾਦਾਰੀ

ਿੱਧ ਤੋਂ ਿੱਧ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੌਫਟ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਿਪੂਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਮੰਨ ਰਹੇ - ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਸਿੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਸੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ
ਹਨ। ਵਨੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਿਰ ਜੀਿਨ ਵਿੱਚ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਦੀ ਿਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। • ਲਚਕਤਾ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ
ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ/ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਤੋਂ ਵਬਨਾਂ ਮਾਇਨੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ।
• ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਚੰਗੀ ਤਰਹਰਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਆਮ ਨਿਮ ਹੁਨਿ
ਰਸਿਲਾਈ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਨੌਕਿੀ ਿੇਤਿ: ਇਹ ਵਸਖਲਾਈ ਦੇ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ‘ਤੇ
- ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਵਤਕਤਾ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪਵਹਲੂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਸਵਖਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਿੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਿੱਈਆ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਬਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਦਰਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਿੱਖ-ਿੱਖ

- ਿਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਸੰਭਾਿਨਾਿਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ NTC ਇੰਜੀਨੀਅਵਰੰਗ
ਿਪਾਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਸਵਖਆਰਥੀ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ
ਿਾਿਤ ਅਤੇ ਰਿਦੇਸ਼ਾਂ ਰਿੱਚ ਿੱਿ-ਿੱਿ ਉਦਯੋਗਾਂ ਰਿੱਚ ਿੱਿ-ਿੱਿ
- ਸਮਾਂ ਪਰਰਬੰਧਨ ਯੋਗਤਾਿਾਂ
ਨੌਕਿੀਆਂ ਉਪਲਬਿ ਹਨ।
- ਸਮੱਵਸਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ

CG & M - ਫਿਟਰ - (NSQF ਸੰ ਸ਼਼ੋਫਿਤੇ - 2022) - ਅਰਿਆਸ ਲਈ ਸੰਬੰਰਿਤ ਰਸਿਾਂਤ 1.1.02 5