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े , िनजी े और सरकारी उ ोग) म तकनीिशयन/कु शल कम चारी के ऑपरेटर एं ड ो ािमंग अिस ट, ड ा ्समैन (िसिवल), ड ा ्समैन
प म िनयु ा कर सकते ह । (मैके िनकल), मैके िनक डीजल और मैके िनक रेि जरेशन एं ड एयर -
कं डीशिनंग।
रोजगार (Self employment)
रा र की ितयोिगता म उपरो ेक ट ेड का सव े िश ु
कोई भी अपना कारखाना/अधीन थ इकाई शु कर सकता है या िडजाइन
अ खल भारतीय कौशल ितयोिगता म भाग लेता है।
उ ादों का िनमा ण कर सकता है और एक उ मी बन सकता है।
पुर ार (Awards)
आगे सीखने का दायरा (Further learning scope)
अ खल भारतीय र पर उपरो 15 ट ेडों म से ेक म सव े
- िश ुता िश ण िनिद ट ेड
िश कारों को यो ता माण प और ेक को 50,000 पये का नकद
- ा इं र सिट िफके ट कोस । पुर ार िदया जाता है। िजन ITIs के िश ु अ खल भारतीय कौशल
- स ंिधत इंजीिनय रंग म िड ोमा। ितयोिगता म ितयोिगता म थम थान पर आते ह उ यो ता माण
प से स ािनत िकया जाता है और उ सव े ITI घोिषत िकया जाता है।
कौशल ितयोिगता (Skill competition)
सॉ पर ि कोण (Approach on soft skills)
ITI/ITC के िश ुओं के बीच एक थ ित धा को बढ़ावा देने के िलए
रा ीय र पर िश कारों के िलए अ खल भारतीय कौशल ितयोिगता सॉ - ल णों के समूह, सामािजक गौरव, भाषा के साथ
शु की गई थी। सुिवधा, गत आदत , िम ता और अनुकू लन का संदभ देते ह जो लोगों
को अलग-अलग िड ी बनाते ह । इसे इस प म भी प रभािषत िकया
भारत कौशल ितयोिगता रा ीय कौशल िवकास िनगम ारा आयोिजत की
जा सकता है-बातचीत करने की मता दू सरों के साथ सकारा क और
जाती है। भारत कौशल ितयोिगता देश की सबसे बड़ी कौशल ितयोिगता
उ ादक प से संचार करती है। कभी-कभी “च र कौशल” कहा जाता
कौशल के उ तम मानकों को दिश त करने के िलए िडज़ाइन की गई है
है।
और युवाओं को रा ीय र और अंतरा ीय र पर अपनी ितभा िदखाने
के िलए एक मंच दान करती है। अिधक से अिधक वसाय सॉ को एक मह पूण जॉब मानदंड
के प म मान रहे ह । सॉ का इ ेमाल पस नल और ोफे शनल
ितयोिगता अब हर साल 15 ट ेडों म आयोिजत की जाती है। इं म ट
मैके िनक, इले ॉिनक मैके िनक, वे र, िफटर, टन र, मशीिन , मैके िनक लाइफ म होता है। सॉ के िबना हाड /तकनीकी
मोटर ीकल, फाउंड ी मैन, इले ीिशयन, किटंग एं ड िसलाई, कं ूटर का कोई मह नहीं होता है।
C G & M : टू ल और डाई मेकर (डाई और मो ) : (NSQF संशोिधत - 2022) - अ ास 1.1.01 से संबंिधत िस ांत 3
